今年以来，江西省牢牢把握“稳住、进好、调优”原则，在兜牢民生保障底线、开拓民政就业岗位、完善民政就业服务等方面同向发力，多措并举稳就业促就业。

兜牢兜实民生底线，托底保障“稳就业”。在常态化做好困难群众基本生活救助的基础上，省民政厅督促指导各地加强对因疫、因灾等遇困群众的跟踪监测，对符合条件的对象及时纳入社会救助范围。今年以来，新增纳入低保或特困供养8.65万人，累计对390名受疫情影响的失业人员发放临时救助金49.12万元;对3174名符合条件的未参加失业保险且无生活来源的失业人员发放临时救助金474.98万元;对5502名稳定就业困难群众给予6个月至3年的低保延退期。

开拓民政就业岗位，稳岗拓岗“扩就业”。指导各地积极开发社区工作岗位，认真组织社区专职工作者招聘，加大从高校毕业生中招聘社区干部的力度。截至8月底，全省发布城乡社区专职工作者招聘岗位3358个，招录人员1243人，其中高校毕业生415人。印发《关于动员引导社会组织助力稳住全省经济发展的通知》，要求2022年平均每1万个社会组织提供4500个就业岗位。截至8月底，全省社会组织提供就业岗位3.2万个，招聘高校毕业生5103人。积极开发养老服务、儿童福利等领域就业岗位，累计发布就业岗位1600余个，养老服务和儿童福利领域从业人员达2万余人。加快乡镇(街道)社会工作服务站建设，新增就业岗位1356个。

完善民政就业服务，优化服务“促就业”。继续实施养老服务人才“领头雁”计划和养老护理员职业技能提升行动，计划免费培训养老院院长600名、养老护理员1.16万人次、专兼职老年社会工作者800名。动员社会组织参与“百万青年就业见习岗位计划”，鼓励具有一定就业容量和技术含量的社会组织申报就业见习基地。目前，已设立616个就业见习基地，提供就业见习岗位3081个，接收见习人数2557人。(记者 陈璋)